Равные доли выглядят справедливо ровно до первого серьёзного разногласия. Дальше общество перестаёт принимать решения: не назначается директор, не утверждается отчётность, не совершаются сделки. Бизнес при этом продолжает терять деньги каждый день.
Универсального механизма разрешения дедлока в российском праве нет, но есть набор инструментов.
Исключение участника (ст. 10 Закона об ООО) — работает, если один из партнёров действительно вредит обществу; при взаимном конфликте равных партнёров суды часто отказывают обеим сторонам.
Выход или продажа доли — договорный выход из ситуации, наиболее быстрый по времени.
Ликвидация общества по иску участника (пп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ) — когда достижение целей организации невозможно или её деятельность существенно затруднена, в том числе из-за длительной невозможности принять решения. Это крайняя мера, и суды применяют её, когда иные способы исчерпаны.
Зафиксировать парализованные решения и вред обществу, проверить устав и корпоративный договор на механизмы разрешения тупика, оценить переговорный выкуп доли по независимой оценке и параллельно просчитать судебные сценарии.
Да, по иску участника, если достижение целей организации становится невозможным или её деятельность существенно затруднена (пп. 5 п. 3 ст. 61 ГК РФ). Это крайняя мера, применяемая, когда иные способы исчерпаны.
Только если он действительно вредит обществу. При взаимном конфликте равных партнёров суды часто признают вину обоюдной и отказывают обеим сторонам.
Партнёрство парализовано и бизнес теряет деньги? Пришлите устав и историю конфликта — оценю судебные и переговорные сценарии, обеспечу сохранность активов и проведу выкуп или раздел на понятных условиях.
Материал носит справочный характер и не является юридической консультацией, офертой или гарантией результата. Исход зависит от устава, корпоративного договора, документов и обстоятельств конкретного дела.
